Unternehmensführung
Wir lehren und forschen zu strategischem Management, strategischer Führung und der Psychologie von Spitzenführungskräften und Entrepreneuren, dem nachhaltigen Management von diskontinuierlicher Innovation und digitalen Technologien, sowie der Kommunikation von Führungskräften und Unternehmen.
Aktuelle Meldungen
Ernennung zum International Research Fellow an der University of Oxford
Prof. Dr. Graf-Vlachy wird Fellow am Centre for Corporate Reputation
Präsentation auf der Conference on Information Systems and Technology (CIST) 2024
Professur Unternehmensführung auf der CIST 2024 vertreten
Paranoide CEOs?
Prof. Graf-Vlachy hält Gastvorträge an Uni Mannheim und Pepperdine University
Diskontinuierliche regulatorische Veränderungen – wie bereiten sich Unternehmen vor?
Neue Publikation der Professur Unternehmensführung im Journal of Cleaner Production
Beiträge zur Konferenz der Strategic Management Society in Istanbul
Die Professur für Unternehmensführung beteiligte sich in unterschiedlichen Rollen an der diesjährigen Konferenz
Die Anforderungen des Jobs verändern die Psychologie von CEOs
Neue Veröffentlichung im Journal of Management Studies
Beitrag der Professur zur International Conference on Information Systems 2024
Beitrag der Professur für Unternehmensführung wurde zur Präsentation auf der International Conference on Information Systems (ICIS) 2024 akzeptiert
Präsentation auf dem Oxford Reputation Symposium 2024
Prof. Dr. Graf-Vlachy stellt Studie zu Legitimierung von Multi-CEOs vor
Neue Veröffentlichung im Strategic Management Journal
Unternehmen mit ähnlicher Denkweise nutzen häufiger „unvollständige“ Verträge in strategischen Allianzen und gehen damit große juristische Risiken ein
Publikation in den ACM Transactions on Software Engineering and Methodology
Einführung in die Nutzung von Instrumentvariablen für kausale Inferenz
Professur Unternehmensführung auf dem 13th EIASM Workshop on Top Management Teams and Business Strategy Research
Diskussionen zu “Strategic Leadership and Attention in a Post-Chandlerian World”
Veröffentlichung in Academy of Management Discoveries
Es ist kaum vorstellbar, dass ein CEO mehr als ein Unternehmen gleichzeitig gut führen kann—wie also erklären sich „Multi-CEOs“ ihren Stakeholdern?
